第三，注重员工岗位技能宣教，提高全员综合素质。要充分发挥工会组织大学校的作用，切实开展行之有效的活动和培训，助力全体会员提高岗位技能，加速岗位成才，适应油田改革发展的需要。一是开展“职工（劳模）创新工作室” 创建活动。以“创建职工（劳模）创新工作室”活动为载体和抓手，在全体员工中倡导勤于奉献、善于学习、肯于攻关的理念和意识，营造崇尚劳动、注重学习、肯于钻研的学习、工作理念，以此更好地调动公司广大员工参与经济技术创新的积极性、主动性和创造性，引导员工不断提高技术技能素质，增强员工队伍创新能力，从而吸引更多的员工加入到创新行列，进一步激发广大员工的劳动热情和创造活力，推动油田创新发展和可持续发展。二是加强职工岗位技能培训。以年度职业技能鉴定、岗位比武等方式，深化全员岗位应知应会、业务技能培训，增强全体员工的学习能力、创新能力、竞争能力和创业能力。参照人事部门组织的职业技能鉴定内容和员工不同岗位技能要求，适时组织理论和实际相结合的岗位练兵、岗位比武等活动，拓展、丰富工人先锋号、五型班组创建内容，切实提升全员基能水平，夯实三基工作。
Time 2015-04-05 15:20:35 情感驿站
“自古美酒必有佳泉”。河南姚花春酒业有限公司酿造生产(原载于《中国白酒》杂志2011年第8期)用水取自于古运河国家地下天然矿泉水保护区。该地河流众多，水源丰富，其地质、地貌、水文特征和土壤类型成就了酿造用水最基本的特征：无色、微甜、弱碱性、中等硬度、有机矿物质元素含量平均为0.8298%。
地漏安装的必要性及使用常识