要将考核结果作为企业干部任用的重要依据，对考评优秀、群众公认的干部要提拔重用，做到能者上，起到示范引领作用；对考核排名靠后，存在问题的干部要认真分析，查找其存在的不足和需要改进的方向，并将考核结果作为干部培训的重要依据。要根据考核结果对干部进行相应的激励和惩处，并将考核结果适当反馈干部本人，起到激励先进、督促后进的作用，保证企业干部队伍始终充满活力和动力。而且，要建立完善企业干部的管理监督制度，对干部的监督要贯穿于整个干部管理过程中。
不过，利比亚执*当局在苏尔特的一名前线指挥官20日告诉新华社记者，卡扎菲之子穆塔希姆当天在苏尔特死亡。
中国中医科学院研究生院杨力教授告诉记者，老年斑也叫寿斑，医学上称为脂溢性角化，是一种色素沉积在皮肤上的表现，多出现在面部、额头、背部、颈部、胸前等，有时候也可能出现在上肢等部位，一般呈圆形或椭圆形，界线清楚。
饥渴使他坚定自己的信仰，困苦使他明了人生的价值，酷热使他知道草原的美好，寒冷使他知道背负的价值。